Astrid Voss

Mein Profil

  • Dipl.-Kauffrau, ausgebildete Personalberaterin, NLP-Lehrtrainerin, Executive Coach
  • Personalentwicklung und -Analyse, Fördergespräche, Zielvereinbarungen
  • Mitarbeitermotivation, Teambuilding, Entwicklung einer wertschätzenden Kommunikations- und Unternehmenskultur, Begleitung von Change-Prozessen
  • Entwicklung von Bewusstheit, Weitsicht, Souveränität, Verantwortung, Reflexionsvermögen
  • Situative, intuitive Führung und Umgang mit herausfordernden Situationen und Mitarbeitern
  • Vorträge, Workshops, Lehrveranstaltungen, Einzel-, Paar- und Gruppen-Coachings. Sparringspartner für Führungskräfte. Supervision

Mein Motto

„Jeder Mensch hat die Chance, mindestens einen Teil der Welt zu verbessern, nämlich sich selbst.“

– Paul de Lagarde –

 

SEHEN. VERSTEHEN. LÖSEN.

Sehen des großen Ganzen und seiner Abhängigkeiten durch Perspektivwechsel

Verstehen der Ursachen der Probleme und ihrer Hartnäckigkeit

Lösen alter Muster und Gewohnheiten, um Kräfte für Neues einzusetzen und Dinge positiv zu ändern

 

Über mich

Seit 2010 bin ich selbständig als systemischer Coach, NLP-Trainerin und ausgebildete Personalberaterin. Ich setze verschiedene Analysemethoden, unterschiedliche Lösungstechniken und meine selbstentwickelte Kreativmethode ein, um die Herausforderungen effektiv und nachhaltig zu lösen.

Zuvor war ich 20 Jahre in leitenden Positionen in der Wirtschaft tätig: Lebensmittelindustrie, Verpackungs- und Maschinenbaubranche und bei der Unternehmensberatung Malik Management Zentrum St. Gallen, Schweiz.

Mein Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften habe ich an der Universität Würzburg mit dem Abschluss als Diplom-Kauffrau Univ. absolviert.

Mit meiner Arbeit gebe ich alternative Blickpunkte und neue Perspektiven in direkter, klarer Sprache und individuell auf den Einzelnen zugeschnitten. Die daraus entstehenden Denkweisen, Verhaltensveränderungen und Sozialkompetenzen tragen zur Persönlichkeitsentwicklung sowie zu Bewusstheit, Reflexion und Eigenverantwortung bei. So entstehen Gestaltungsfreiräume, in denen eine neue Unternehmenskultur in Unternehmen entwickelt und umgesetzt werden kann. Ein gesundes Betriebsklima ist der Schlüssel für Innovationskraft, Wettbewerbsfähigkeit und Erfolg.

Faktoren, die mittels Analysen messbar sind und zu einer hohen emotionalen Bindung und Zufriedenheit der Mitarbeiter ans Unternehmen führen. Ein oft noch unerkanntes Wertschöpfungspotential.  

Mehr Informationen unter www.astridvoss.de

 

 

Zertifizierungen
  • Beraterin DNLA
  • Lehrtrainerin DVNLP
  • Systemische Beraterin WISL, Wieslocher Institut für systemische Lösungen
  • Mentaltrainerin, Institut für Spitzenleistungen Innovation Unlimited FFS
  • Akkreditierte Beraterin der Bafa Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle
  • Zertifizierte Beraterin der Offensive Mittelstand
  • Autorisierte Prozessberaterin für unternehmensWert:Mensch – ein durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und den Europäischen Sozialfond (ESF) gefördertes Programm der Bundesregierung im Rahmen der Fachkräfte-Offensive für eine moderne zukunftsfähige Personalpolitik. Ab Oktober 2015 werden durch dieses Programm kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) mit passgenauen Beratungsdienstleistungen bei derEntwicklung moderner, mitarbeiterorientierter Personalstrategien unterstützt. Mehr Infos unter www.unternehmens-wert-mensch.de

 

 

 

Autorisierte Prozessberaterin für unternehmensWert: Mensch

 

 

Akkreditierte Beraterin der Bafa Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle

 

 

Lehrtrainerin DVNLP

 

 

Partner im BVMW

 

Systemische Beraterin WISL, Wieslocher Institut für systemische Lösungen

 

 

Zertifizierte Beraterin der Offensive Mittelstand

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